© 2026 Rentokil Initial plc enligt användarvillkoren.
Begreppet biofili användes för första gången av psykologen och filosofen Erich Fromm på 1960-talet, som beskrev det som kärleken till livet och det levande. Biologen Edward O. Wilson fortsatte sedan att introducera och popularisera begreppet i mitten av 1980-talet när han utvecklade den såkallade biofilihypotesen. Denna hypotes handlar om att människor inte bara har en inneboende kärlek till allt levande, utan även ett nedärvt band till naturen och att avsaknaden av denna kontakt leder till ett nedsatt välbefinnande.
Att vi människor har en önskan om att känna oss närmare naturen i vårt dagliga liv kan förklara varför vi gärna köper hem blommor och omger oss krukväxter både hemma och på kontoret. Tyvärr finns det företag som inte erbjuder någon form av kontakt med naturen på jobbet och där de anställda inte har tillgång till växter och knappt ens solljus eller frisk luft. Med tanke på biofilihypotesten är det inte konstigt att personalen på dessa företag ofta är mindre produktiva.
Så hur kan biofili påverka våra sinnen på jobbet och vilka fördelar kan detta innebära för arbetsgivare och anställda? Hur kan vi praktiskt implementera naturen på arbetsplatsen genom växtlighet, vatten, frisk luft eller kanske doften av blommor? Här ovanför kan du ta en titt på hur våra tips om hur enkla saker kan ha stor betydelse för din arbetsmiljö.
Skapa en känsla av naturen inomhus.
Det är bara naturligt att vi trivs i en miljö som ger oss känslan av att vara en del av naturen.
En källa till liv.
Våra hjärnor har utvecklats för att reagera på stimuli från många olika källor.
Överblicka landskapet.
Skapa intresse med ljus och skuggor.
Därför går vi till parken för att koppla av.
Efterlikna naturen.
Vår ambition är att ge bästa möjliga service till alla våra kunder. Vi har verktygen och kunskaperna som krävs för att förbättra din verksamhet!